高峰，我们既然有这么深厚的文化领域，为么不能发展创新继承，走出具有国特色的设格?这也同样要酒店投资人、理者共同来重共同面对蔡强：谢谢陈先生我讲的文化主酒店是我们酒店投资人的很重要的题特近几年来我们在发达的线城市二线城市不建一些商务酒店，“回馈单元”的星程酒店上海安亭汽车城店就是家大投入的直营店。合汽车文化主的设理念大面积客房171间房量的体量，诠释了星程酒店特色与品位结合的品牌定位，并预在2015年底将在全国新120家门店华住旗下两大中档酒店品牌的成功源于华住对中档品牌的准确理解。华住酒店集团琦：

回馈单元

的机会，大家可以细数一下在我们行业当中说得出口的服务最好的，不定是说哪国际品牌。侯峰：李为造成前中国酒店业国际品牌高大上国内品牌二流的现象，是从投资的角度并没有回归理性，还是认为投资五星级酒店最好最奢华的最让人感到与众不同的是投资者追求的，并没有从投。

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户到我们这里。为么政府会认同?有一小小的念，今天有很卖产品的供应商的朋友，我的价格战略定位130%的定位，大知道奢侈品除了好除了有品牌之还有一标就贵，为什么贵，因为它的营、广告品牌价值等等致它很贵，以国外的商品进入国以后一300%500%的定价，

精彩的，该坛由中国酒店投资人联盟主席勇主持以下为现场实录勇：各位嘉各位下午好!非常高兴由我来主持对话活动，这节的主是放的国酒店投资市场与价提升，我们请了五位业绩的参与这板块的话，位是有软银赛富合伙人卓越集团的董事长陆豪先生;二位

化支撑业务方见功力君澜旗50余酒店由集团化统管理，这类运作经营方式就要集团化、协同化的理理念和理标理者从管理角度来支撑一体化平台的建设，而信平台则是从技角度来支撑两者的吻合便于酒店集团管理者和信息化平台合二为的平台建设目前我打的体化平台以也。

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市场两年来直闹腾得沸沸，与其一直鼓吹中国的产阶级在大，有需;不，在每酒店人的心底，都曾尝试着要将己的酒店建筑成理想国，一属于人或者部分人的理想属地亚朵酒店试酒店业冒出来的中档品牌哪不是在自己在打圈子文化，不是以主题的名义在网罗族群，在众“回馈单元”纳一下，么叫品牌，品牌是名字和牌子，落实到公司就商号，可以制的商号或名字就叫品牌，名字和品牌后面有很多素要做，把这个牌子做成市场上能够接受的和有影响力的，就像国际品牌经过年发展以后前它的美誉度、知度非常高，成这一现象的原因有很，但是实践这样高度对国

协会(国区)主席、国际饭店职业经理人协会(国区)主席安强主持。以下为现场实录安强：下面由我来主持这一节下面我介绍下我台上的有几位嘉：位，深圳旅游协会2015年的会长、深国际酒店管理司的总经理黄先生，二位合纵酒店顾问的李庆平先生，合纵酒店顾全国

酒店根市场供求关系行确定前，政府可的业指价已执8年，历经15届广交会。在旅游旺，政府为维护价格平稳，定封顶价;但在旅游淡，政府却爱能助，这对酒店来讲不平近年来，酒店业呈现出元化发展趋势，市场竞争较为充分，应该放限制，或由业组织制定适合市场的指

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目前，针对“回馈单元”价格四大国内酒店集团先后择“联姻，共同发国内市场，尽联姻的效果尚未显现，但这一模式已然成为酒店集团长久发展的新方法。去1030日，铂涛集团与希尔顿全球在北正式宣布希尔顿朋酒店在中国落地，铂涛将全面负责朋酒店在中国的市场运营1214日，华住酒店集团与雅

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的旅游工作会，旅游工作会上提出新的路和新想法，还151工程。这样的背景下中国酒店投资呈现五大新趋势：，酒店投资主题化。这次参加会的很多人投资了很多主题酒店，也是应变前的形势，有文化类型的主题酒店和度假类型的主题酒店，主酒店成为一主流，在31号文里特对文化主“回馈单元”，，这也是海南省重点的文体项目。我请在座的相关的业，迎大合作陆：我认同陈斌的点，我以进入酒店业套底的时候，二在资产配置的过程中如果没有合理的更好的配置，是没有很好的支撑的。我现在为什么这么悲?因为酒店行业在慢慢往下滑，酒店干的就重的工作，人将来

经营者非常努力的十几年，我们很高兴的到了今天市场获得了一定的发展，国内的市场和国内酒店理司获得成长于候的题，不是前普遍的现象?我为。酒店理司酒店理经验的择，一业主选择国际大牌，这非常符合国人的消费特点侯峰：保利酒店管理司经理李国华先生，

5年家在国运营品牌酒店的喜达屋酒店及度假村集，近年来发展不断大目前在国地区运营近140家酒店，还有超过130间新酒店计划在未来五年开业迎宾喜达屋现在已成为中国最大的奢华高档酒店集团，集团的品牌包括瑞吉()、豪华精()、酒()、艾()、威()、喜来登()、雅乐轩()

品牌，其实我也看到未来到底什么样的品牌是适合我们做的，不盲目追求的其实我也有比较深的体会，品牌跟业主、跟酒店的嫁接一定是双赢才可以的，这很重要的点刚才有些业主在打品牌的时，这合作可能不定会非常长久，当他的的达到以后，来合作不定很长我想这还是从“回馈单元”晓，虽然安总没有介绍我企业，但我还要介绍一下，我是代表企业今天参加酒店行业高的年会，我们新的加盟商湖南高桥大市场有限司，我们以专业市场商业地产的运营方我经过十八年的发展，占地面1000亩，经营面积达到近百万平米，我们6000多商户，主辐射在周边的广东广

了算我设师，是雇佣的今天有幸坐在这里谈酒店的问题我感触很深80年代我做了中国一家五星级酒店南海酒店。一来我都在做酒店，但是来，我做的师定位越来越低，我建筑设师，我也替我的同内设师、具设师、三种不同的设师说话。我在酒店这品牌、那品

“回馈单元”准则角度看，作为供方的高等院校的反似乎更应深刻张润钢认为，高学历者纷纷去以及低历者相继上位，从积极的方面看，在证实只要踏实肯干，机会就会出现，也说明店业不唯学历用人的业。但当高管人员历低成为一种普遍现象时，其弊则远大于利2014年，国饭店业正于历史

“回馈单元”便宜，好不要钱;三是便利、便利再便利;四是体验，现在的人买东西的时候果在网上看不到大堆评价的时候他觉得心里没有底，我们在淘宝上买东西也会看大堆的评价看连锁酒店的时候我发现存在很问题，我们做连锁酒店的时是按照求来打，如何让他觉得干净、舒适和方便。产品。